Master of Transition
Direct naar Jakob's boeken
Het leven van je unieke roeping
Leiderschap gaat over samenhang leren zien, connecting the dots. Over het vermogen om dat wat vormde, waar je nu staat en waar je naartoe beweegt met elkaar te verbinden. Dat geldt voor mensen én voor organisaties. Wanneer verleden, heden en toekomst met elkaar in gesprek komen, ontstaat richting die inspireert en standhoudt. Die beweging noem ik transitie.
Je geschiedenis meenemen
Wat achter je ligt, reist met je mee. Ervaringen van succes en falen, van verbondenheid en gemis, van bevestiging en teleurstelling. Ze kleuren hoe je kijkt, kiest en leiding geeft. Dat geldt voor leiders, en net zo goed voor organisaties met een eigen geschiedenis, cultuur en geheugen.
De vraag is niet of het verleden invloed heeft, maar hoe het meespeelt. Wat stuurt nog onder de oppervlakte? Wat triggert, herhaalt zich, vraagt om gezien te worden? Daar waar geschiedenis wordt doorleefd, ontstaat stevigheid en bewegingsruimte, voor mensen én voor het geheel waarvan zij deel uitmaken.
Aanwezig zijn in het heden
Leiderschap voltrekt zich in een wereld die voortdurend beweegt. Complexiteit, snelheid en onzekerheid vragen om meer dan plannen en besluiten: ze vragen om aanwezigheid.
Aanwezig blijven betekent weten waar je op terug kunt vallen, individueel en collectief. Het vraagt om verbinding met mensen, met waarden en met bronnen die veiligheid en ruimte bieden. In organisaties ontstaat daar de bedding waarin moed groeit, nieuwsgierigheid levend blijft en leren en ontwikkelen gezamenlijk gedragen worden.
Richting geven aan wat komt
De toekomst laat zich niet vastleggen, wel tegemoet treden. Richting ontstaat wanneer keuzes worden gemaakt over hoe je aanwezig wilt zijn in wat zich aandient. Wat vraagt om afronding? Wat klopt aan om begonnen te worden?
Wie zo leidt, nodigt anderen uit hetzelfde te doen. Door ruimte te openen waarin mensen en organisaties zelf in beweging kunnen komen. Zo groeit invloed, verdiept samenwerking en ontstaat impact die verder reikt dan het moment.
Samen met mijn team creëer ik een plek voor leiders en organisaties die willen onderzoeken hoe roeping vorm krijgt in het dagelijks handelen. Voor wie zich wil laten aanspreken, uitdagen en uitnodigen om met anderen onderweg te zijn. Voor leiderschap met invloed, impact en resultaat.
Jakob's boekenplank
Laten we kennismaken
Om een afspraak te maken met Jakob, ook voor interviews en andere (media)bijdragen, kun je contact opnemen met Yvon Hoes of Nicky de Waal via 026 - 30 20 000 of info@deschoolvoortransitie.nl.