Artikelen

Rouwen doe je ook op je werk

Managers zijn (…) vooral gefocust op de stip aan de horizon. In emoties en gedoe hebben ze niet altijd zin en vaak hebben ze het liever zo weinig mogelijk over het verleden. Die managers vergeten dat werk niet alleen werk is, het geeft betekenis aan je leven. Hoe negatiever een leidinggevende zich uitlaat over het verleden, des te groter wordt de weerstand tegen een reorganisatie…

Ga terug
Meer leren over leiderschap en transitie?

Laten we kennismaken

Om een afspraak te maken met Jakob, ook voor interviews en andere (media)bijdragen, kun je contact opnemen met Yvon Hoes of Nicky de Waal via 026 - 30 20 000 of info@deschoolvoortransitie.nl.

Media en pers